Att veta vad du vill är nyckeln!

Vi definierar DPT så att pusselbitarna är väl monterade.

Experter i analys och beskrivning av IT-positioner efter kompetenser.


Varför är ett DPT så viktigt i ditt företag?

  • - DPT: Så att din anställd förstår hur han ska utföra sin arbetsprestation med tydliga sina funktioner, sina rättigheter och skyldigheter, och såväl som att inte hamna i förvirring, förstå vem han ska adressera i varje ögonblick, hur man gör det, verktyg att använda , dess plats i företaget, standarder som ska uppnås, mål som ska uppnås ... Att veta vad arbetstagarens uppdrag gör ditt företag bra
  • - DPT: Att göra ett bra urval av personal
  • - DPT: För att utvärdera prestanda i företaget
  • - DPT: För att göra optimal ersättning, variabel, fast eller in natur

Linkses erbjuder dig ett tillräckligt DPT för att undvika missförstånd i ditt företag


Alltid tillgänglig!

I Linkses Network arbetar vi varje dag för att du ska kunna nå dina mål, eftersom vi alltid följer dig så att du kan känna dig lugn


Kontakt