ИТ-аутсорсинг > Процесс отбора



Отбор ИТ-профилей для вашей компании: вовлечение кандидатов, обучение персонала и отбор ИТ-профилей


Linkses выполняет тщательный, исчерпывающий и полноценный отбор персонала для вашей компании.


Приём на работу неподходящего сотрудника может послужить причиной возникновения проблем в вашей компании, и именно поэтому рекомендуется довериться специалистам по ИТ-отбору.


Как только мы проанализируем вашу ситуацию, мы вышлем бюджет с предполагаемым планом аутсорсинга, благодаря чему вы узнаете детальную стоимость процесса отбора.


Мы понимаем вас и сопровождаем в процессе выбора наилучшего варианта для вашей компании. Если необходимо, вы можете связаться с Linkses, и мы подробно расскажем вам о стадиях отбора.

Процесс отбора

Рабочий центр, который соответствует вашим потребностям

Наш рабочий центр и специалисты помогут вашей компании достичь своих целей.


Proceso de búsqueda y selección

Процесс поиска и подбора


Наша компания специализируется на поиске и подборе сотрудников, которые соответствуют требованиям и обладают необходимыми характеристиками. Мы осуществляем исчерпывающий отбор на основании дипломов, квалификаций, опыта и способностей каждого кандидата.


Разновидности сотрудников:


  • - Интерн (без опыта – 1 год)
  • - Младший сотрудник (от 1 до 3 лет опыта)
  • - Старший сотрудник (4 и более лет опыта)
  • - Аналитик (8 и более лет опыта)

Скачать досье

Свяжитесь с нашими консультантами!

Наши консультанты проведут исследование, чтобы понять, как повысить эффективность производственной деятельности вашего предприятия. Мы сделаем ваш бизнес более эффективным и прибыльным

Контакты