Să știi ce vrei este cheia!

Definim DPT astfel încât piesele de puzzle să fie bine montate.

Experți în analiza și descrierea pozițiilor IT după competențe.


De ce este un DPT atât de important în compania dvs.?

  • - DPT: astfel încât angajatul tău să înțeleagă cum ar trebui să își îndeplinească funcția, având clar funcțiile, drepturile și îndatoririle sale și, de asemenea, căzând în confuzie, înțelegând cui să se adreseze în fiecare moment, cum să o facă, instrumente pentru a utiliza , locația sa în companie, standardele care trebuie îndeplinite, obiectivele care trebuie atinse ... Știind care este misiunea angajatului care face ca compania dvs. să fie excelentă
  • - DPT: Pentru a face o selecție bună a personalului
  • - DPT: Pentru a evalua performanța în companie
  • - DPT: Pentru a face o remunerare optimă, variabilă, fixă sau în natură

Linkses vă oferă un DPT adecvat pentru a evita neînțelegerile în compania dvs.


Mereu valabil!

În Rețeaua Linkses lucrăm în fiecare zi pentru ca dvs. să vă atingeți obiectivele, pentru că vă însoțim în permanență, astfel încât să vă puteți simți calm


a lua legatura