Sapere cosa vuoi è la chiave!

Definiamo il DPT in modo che i pezzi del puzzle siano ben adattati.

Esperti in analisi e descrizione delle posizioni IT per competenza.


Perché un DPT è così importante nella tua azienda?

  • - DPT: in modo che il tuo dipendente capisca come dovrebbe svolgere le sue prestazioni lavorative avendo chiare le sue funzioni, i suoi diritti e doveri e, oltre a non confondersi, capendo a chi rivolgersi in ogni momento, come farlo, strumenti da utilizzare , la sua posizione all'interno dell'azienda, gli standard da raggiungere, gli obiettivi da raggiungere ... Conoscere quale missione del dipendente rende grande la vostra azienda
  • - DPT: per fare una buona selezione di personale
  • - DPT: per valutare le prestazioni in azienda
  • - DPT: per rendere la remunerazione ottimale, variabile, fissa o in natura

Linkses ti offre un DPT adeguato per evitare equivoci nella tua azienda


Sempre disponibile!

In Linkses Network lavoriamo ogni giorno affinché tu possa raggiungere i tuoi obiettivi, perché ti accompagniamo in ogni momento per farti sentire calmo


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