Integraciones en ERP

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Definiamo la D.P.L. affinché i pezzi del puzzle siano bene incastrati.

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Perché è così importante una D.P.L. nella sua società?

  • - D.P.L.: Affinché il suo impiegato comprenda come deve svolgire il suo rendimento lavorativo capendo chiaramente le sue funzioni, i suoi diritti e doveri, e proprio come non cadere nella confusione, comprendendo a chi rivolgersi in ogni momento, il come si fa, gli strumenti ad utilizzare, la sua posizione nella società, le norme a rispettare, gli obiettivi da raggiungere... Sapere qual è la missione dell'impiegato rende grande la sua società
  • - D.P.L.: Per compiere una buona selezione del personale
  • - D.P.L.: Per valutare le prestazioni nella società
  • - D.P.L.: Per effettuare retribuzioni ottimali, variabili, fisse o in specie

Linkses offre una D.P.L. adeguata per evitare malintesi nella sua società


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